兴瑞科技: 关于2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：关于2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告）

宁波兴瑞电子科技股份有限公司于2026年4月22日召开第五届董事会第二次会议，审议通过《关于2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的议案》，因谨慎性原则，全体董事回避表决，该议案直接提交公司股东会审议。薪酬方案适用对象为公司董事及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。董事长薪酬参照高级管理人员执行；在公司任职的非独立董事领取岗位薪酬，不另领董事津贴；未任职的非独立董事和独立董事津贴为12万元/年（含税），按月发放。外部董事、独立董事可获适当奖励，经薪酬与考核委员会审议后实施。高级管理人员薪酬结合岗位、绩效及公司经营情况确定，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比不低于50%。离任人员薪酬按实际任期计算，个人所得税由公司代扣代缴。