再升科技: 再升科技关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：再升科技关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告）

重庆再升科技股份有限公司确认2025年度董事、高级管理人员薪酬情况，并制定2026年度薪酬方案。2025年度共计16名董事及高管从公司领取税前报酬总额1,077.31万元。2026年度薪酬方案明确内部董事薪酬按职务执行公司考核制度，不另发董事津贴；外部董事津贴为每人每年10万元；独立董事津贴为每人每年15万至24万元，由薪酬和考核委员会根据实际情况确定。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。相关方案经董事会审议通过，尚需提交股东大会审议。

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