（原标题：金宇生物技术股份有限公司总裁工作细则（2026年4月修订））
为进一步完善公司治理结构，规范公司经理层的生产经营管理工作和行为，确保经理层有效履行管理职能并高效运作，维护公司整体利益，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》及《公司章程》的有关规定，制定本工作细则。本细则适用于总裁、副总裁、财务总监等高级管理人员。总裁由董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任。总裁负责组织实施董事会决议，主持公司生产经营管理工作，拟定公司年度经营计划、财务预决算方案、内部管理机构设置等事项，并有权在董事会授权范围内决定贷款、担保、资产处置及费用支出等。副总裁协助总裁工作，财务总监主管财务及资产成本管理。公司实行总裁办公会议制度，重大经营事项由总裁办公会议审议决定。总裁应定期向董事会报告工作。
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