（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
武汉金运激光股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构与标准、考核发放、调整及追索机制。董事薪酬由股东会审批，高管薪酬由董事会审批，薪酬与业绩挂钩，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事领取固定津贴，非独立董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成。薪酬发放前依法代扣个人所得税及社保等费用。对违规、失职或造成重大损失的人员，可不予发放或追回绩效薪酬。
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