钢研高纳: 北京钢研高纳科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：北京钢研高纳科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法）

北京钢研高纳科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理办法，明确薪酬管理原则、构成、考核及发放机制。董事包括非独立董事与独立董事，高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等。独立董事领取固定津贴，内部非独立董事按职务领薪，外部非独立董事不领薪。高级管理人员实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬与年度考核挂钩，部分递延支付不少于3年。薪酬与考核委员会负责考核与方案制定，董事会审定。存在违规、重大失误、被处罚或中途离职等情况时，可扣减或追回绩效薪酬。办法自股东会审议通过后执行。

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