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优德精密: 董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-22 19:25:33
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（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度）

优德精密工业（昆山）股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括公司董事（含独立董事）、高级管理人员及其他经董事会认定人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴，非独立董事根据任职情况确定薪酬。薪酬与考核委员会负责考核标准拟定与实施，董事会审议后提交股东会批准。绩效薪酬发放与考核结果挂钩，存在违规行为可扣减或追回。制度自股东会审议通过后生效。

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