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利安科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-22 17:52:51
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

宁波利安科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成与标准、支付方式及调整机制。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，薪酬遵循公平、责权利对等、长远发展和激励约束并重原则。独立董事领取固定津贴，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司业绩挂钩，亏损情况下需说明薪酬合理性。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬。

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