中航机载: 中航机载系统股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月制定）内容摘要_股票频道

（原标题：中航机载系统股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月制定））

中航机载系统股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，经公司2025年年度股东会审议通过。制度适用于公司全体董事及高级管理人员，明确薪酬管理坚持按劳分配、责权利结合，薪酬水平与经营业绩和个人绩效相匹配。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励组成，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬之和的60%。独立董事津贴按月发放，内部董事及高级管理人员薪酬按公司制度执行。公司实行薪酬追索扣回制度，对造成重大经济损失或不良影响的行为将追回已发绩效薪酬和任期激励。

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