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威奥股份: 威奥股份董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-22 15:03:54
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（原标题：威奥股份董事、高级管理人员薪酬管理制度）

青岛威奥轨道股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理机构为董事会薪酬与考核委员会，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放按公司制度执行，代扣代缴个人所得税及社保等费用。离职时按实际任期和绩效发放薪酬。公司可根据行业薪酬、通胀、盈利等情况对薪酬体系进行调整。如发生财务造假等情形，将追回已发绩效薪酬和激励收入。

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