(原标题:关于2026年度公司董事、高级管理人员薪酬方案的公告)
恒勃控股股份有限公司于2026年4月20日召开第四届董事会第十六次会议,审议通过2026年度高级管理人员薪酬方案,关联董事回避表决;同时审议通过2026年度董事薪酬方案,全体董事回避表决,提交2025年年度股东会审议。方案明确在公司领取薪酬的董事(含独立董事、职工代表董事)和高级管理人员适用该方案,期限为2026年1月1日至12月31日。非独立董事按岗位职责领取薪酬,不另领董事津贴;独立董事津贴为8.00万元/年(税后),按月发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会认为该方案符合公司实际,有利于调动积极性和长远发展。
