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百普赛斯: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-21 14:03:01
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月））

北京百普赛斯生物科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构职责、薪酬标准及发放方式。制度适用于公司董事及高级管理人员，包括基本薪酬与绩效薪酬，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事实行津贴制，薪酬与考核挂钩，特殊情况如财务造假将追回绩效薪酬。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。制度经股东会审议通过后实施。

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