(原标题:关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告)
浙江一鸣食品股份有限公司于2026年4月17日召开第七届董事会第十六次会议,审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%;独立董事每人每年12万元人民币(含税);高级管理人员薪酬结构与非独立董事类似,绩效薪酬同样占比不低于50%。薪酬方案均基于岗位职责、个人能力、市场水平及公司经营状况确定,绩效部分依据考核结果发放。中长期激励将另行制定方案。董事薪酬方案需提交股东会审议通过后生效,高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过后生效。上述薪酬为税前收入,个人所得税由公司代扣代缴。
