(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则)
江苏东华测试技术股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并对股权激励计划、员工持股计划等相关事项提出建议。委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数并担任召集人,任期与董事会一致。委员会提出的董事薪酬方案需经董事会同意后提交股东大会审议通过,高级管理人员薪酬方案由董事会批准,并按规定披露。委员会每年至少召开一次会议,会议决议须经全体委员过半数通过,会议记录由董事会秘书保存。
