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南天信息: 董事及高级管理人员绩效管理制度（2026年4月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-21 04:10:59
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（原标题：董事及高级管理人员绩效管理制度（2026年4月））

云南南天电子信息产业股份有限公司制定董事及高级管理人员绩效管理制度，明确年度和任期考核机制。年度考核包括效益指标、运营指标和激励约束项，任期考核聚焦战略指标和综合考评。考核结果划分为优秀、良好、达标、基本达标、不达标五个等级，作为绩效年薪与任期激励兑现依据。该制度经董事会审议通过，尚需提交公司2025年度股东会审议。

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