嘉元科技: 广东嘉元科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：广东嘉元科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

广东嘉元科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、薪酬结构、考核与发放机制等内容。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等组成。独立董事津贴为10万元/年（税前），按月发放，不参与绩效考核。非独立董事和高级管理人员根据岗位、绩效等领取薪酬。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素进行。若公司亏损或亏损扩大，绩效薪酬未相应下降的，需在年报中说明原因。制度还规定了绩效评价、薪酬追索、止付等机制。

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