（原标题：通化东宝关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告）
通化东宝药业股份有限公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。非独立董事根据任职情况领取薪酬或固定津贴，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事每人每年领取10万元人民币（含税）固定津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，根据公司经营目标及个人绩效考核结果核定。薪酬方案需经股东会或董事会审议通过，税前收入由公司代扣代缴个人所得税。
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