(原标题:关于董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案的公告)
浙江大华技术股份有限公司于2026年4月17日召开第八届董事会第二十一次会议,审议通过董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案,因涉及董事利益,全体董事回避表决,提交股东大会审议。2025年度薪酬按公司相关薪酬标准与绩效考核办法执行,独立董事津贴已披露于2025年年报。2026年度薪酬方案明确:在公司任职的非独立董事按职务领取薪酬,未任职的非独立董事无书面协议则不领取薪酬;独立董事津贴为28万元/年(税前),按季度发放;高级管理人员实行年薪制,绩效薪酬占比不低于总年薪的50%;兼任董事的高管按高管薪酬执行,不另领董事津贴。
