(原标题:四川川投能源股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理办法)
四川川投能源股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理办法,明确薪酬管理原则、构成与发放方式。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比不低于50%。独立董事领取固定津贴,差旅费等由公司承担。薪酬与公司经营业绩、个人履职表现挂钩,实行激励约束并重。薪酬调整需经薪酬委员会研究并按规定程序审批。存在重大失职、考核不称职等情况的,将扣减或追回绩效薪酬和中长期激励。办法自股东会审议通过之日起实施。