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中南文化: 中南文化董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-17 10:22:32
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（原标题：中南文化董事、高级管理人员薪酬管理制度）

中南红文化集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放与追索机制及调整依据。独立董事实行年度津贴制，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核挂钩，对违规行为可止付或追索已发绩效薪酬。制度经股东会审议通过后生效，由董事会负责解释。

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