(原标题:公司关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告)
2026年4月15日,公司第九届董事会第九次会议审议通过《关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》,因涉及全体董事薪酬,全体董事回避表决,提交2025年度股东会审议。独立董事津贴为每人每年8.00万元(含税),非独立董事不在公司领取津贴,其薪酬根据实际岗位、职务及履职情况确定。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比不低于总额的50%,绩效薪酬从公司当年扣非后归母净利润中提取不超过2%作为奖励。基本薪酬按月发放,绩效薪酬分次发放,首次于会计年度结束后2个月内预发,剩余部分在年报披露及考评后支付。
