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通富微电: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-17 07:17:22
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

通富微电子股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确独立董事领取固定津贴，外部董事不领取薪酬，内部董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人考核挂钩，实行年度考核与长远发展并重原则。董事薪酬方案由股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司可根据经营情况调整薪酬标准，并实施股票期权等中长期激励措施。

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