伟星股份: 公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

浙江伟星实业发展股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、机构职责、薪酬标准与构成、考核方式、发放与追索机制以及薪酬调整依据。制度适用于公司全体董事和高级管理人员，独立董事领取固定津贴，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责薪酬政策的制定与审查，董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司可根据经营情况实施股权激励等中长期激励机制。

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