(原标题:董事和高级管理人员薪酬管理制度)
合盛硅业股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、构成、调整及止付追索机制。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效评价挂钩,依据经审计的财务数据进行考核。对于财务造假等违规行为,公司将追回已发绩效薪酬和激励收入。制度由董事会薪酬与考核委员会制定,经董事会审议通过并提交股东会批准后实施。