(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
上海华测导航技术股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确了适用范围包括非独立董事、独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循薪酬与公司长远利益相结合、收入水平符合公司规模与业绩、职责权利对等、激励与约束并重的原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴制,按月发放。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并提出薪酬方案,董事薪酬方案由股东会决定,高级管理人员薪酬方案由董事会批准。公司对存在严重损害公司利益等情形的人员有权扣减或追索薪酬。
