超图软件: 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案内容摘要_股票频道

（原标题：2026年度董事、高级管理人员薪酬方案）

北京超图软件股份有限公司于2026年4月15日召开第六届董事会第十七次会议，审议通过《公司2026年度高级管理人员薪酬方案》，并审议《公司2026年度董事薪酬方案》，关联董事回避表决，该议案将提交2025年度股东会审议。独立董事采取固定津贴方式，不享受其他报酬和绩效考核；非独立董事根据任职岗位领取相应薪酬，绩效薪酬占比原则上不低于50%。高级管理人员薪酬由基本工资和绩效薪酬构成，绩效薪酬不低于总额的50%，与公司经营业绩和考评结果挂钩。薪酬方案自审议通过之日起生效，相关社保、公积金和个人所得税按规定处理。

相关股票：

超图软件

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示超图软件行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选