芳源股份: 芳源股份董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：芳源股份董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订））

广东芳源新材料集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、考核机构职责、薪酬结构与标准、发放与调整机制以及薪酬止付追索情形。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬、福利津贴和中长期激励收入，绩效薪酬与公司经营和个人绩效挂钩。薪酬与考核委员会负责考核标准制定与考核，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。存在重大违规或损害公司利益情形的，公司可扣减薪酬并追索。

相关股票：

芳源股份

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示芳源股份行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选