芭田股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

深圳市芭田生态工程股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事及高级管理人员的薪酬管理原则、管理机构、薪酬构成与标准、发放办法、调整机制等内容。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员（如总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书等）。薪酬管理遵循公平、责任权利对等、长远发展及激励与约束并重原则。独立董事领取固定津贴，非独立董事可领取董事津贴及兼任职务薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效考核挂钩，存在重大违规情形时可扣减或追回已发薪酬。制度经股东会审议通过后生效。

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