（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
杭州热威电热科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理机构为董事会及薪酬与考核委员会，股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬。独立董事实行固定津贴，按季度发放，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬与公司及个人业绩挂钩。薪酬与考核委员会负责考核并监督制度执行。薪酬将根据行业水平、通胀、公司经营等情况适时调整。出现严重失职、违规等情形时，将降薪或追回薪酬。
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