万向德农: 万向德农股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：万向德农股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度）

万向德农股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理的原则、适用对象、薪酬构成、绩效评价及发放办法。制度适用于董事长、非独立董事、独立董事及总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员。薪酬与公司经营业绩挂钩，实行年薪制，包括基本工资和绩效薪酬，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事享有年度津贴，不参与绩效考核。薪酬方案由提名与薪酬委员会提出，董事会或股东会审议批准。绩效薪酬与年度考核结果挂钩，特殊情况可减少或追回。制度自股东会审议通过后生效。

相关股票：

万向德农

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示万向德农行业内竞争力的护城河较差，盈利能力良好，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选