（原标题：北京大豪科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）
北京大豪科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成、考核与发放方式。董事薪酬由股东会审议，高管薪酬由董事会审议。薪酬实行年薪制，包括基本年薪、绩效年薪及超额激励，绩效部分占比一般不低于70%。独立董事每年津贴12万元，非独立董事年度总薪酬24万元。薪酬与公司经营业绩和个人考核挂钩，存在违法违纪或重大失职行为的，将扣减或追索绩效薪酬。制度经股东会审议通过后生效，由董事会负责解释和修订。
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