（原标题：山东惠发食品股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）
山东惠发食品股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与确定、发放及追索机制等内容。制度适用于公司全体董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬与公司经营业绩和个人考核挂钩。独立董事领取固定津贴，不另享薪酬。公司建立薪酬止付追索机制，对违法违规或严重失职行为可追回已发绩效和激励收入。薪酬调整依据行业水平、公司经营状况等因素进行。
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