(原标题:关于2026年度高级管理人员薪酬方案的公告)
厦门艾德生物医药科技股份有限公司发布了2026年度高级管理人员薪酬方案,适用对象为公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等高级管理人员,适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,基本薪酬结合职位、经验、能力及市场水平确定,绩效薪酬根据公司经营情况和个人履职情况评定,原则上不低于总薪酬的50%。部分绩效薪酬在年度报告披露及绩效评价后支付,评价依据经审计财务数据。高管离任按实际任期和绩效发放薪酬,个税由公司代扣代缴。未尽事项按相关法规及公司制度执行。
