（原标题：董事及高级管理人员薪酬与绩效考核制度）
浙江雅艺金属科技股份有限公司审议通过《董事及高级管理人员薪酬与绩效考核制度》，明确董事及高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成。独立董事实行固定津贴制度，非独立董事和高级管理人员薪酬与绩效考核结果挂钩。绩效考核结果分为四个等级，对应不同绩效考核系数。公司设立薪酬与考核委员会负责制度拟定、考核组织实施。在财务报告重述、重大决策失误、违法违规等情形下，公司有权止付或追索绩效薪酬及中长期激励收益。
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