建研设计: 安徽省建筑设计研究总院股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：安徽省建筑设计研究总院股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

安徽省建筑设计研究总院股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬与公司效益、岗位责任挂钩，实行基本薪酬、绩效薪酬和任期激励相结合的分配方式。绩效薪酬与年度经营业绩考核结果挂钩，任期激励与任期考核结果挂钩，考核不合格将扣减相应薪酬。公司法定代表人及高管薪酬受国资监管机构核定范围限制，薪酬系数根据考核分数确定。制度还规定了薪酬追索扣回机制，适用于财务造假、重大风险等情况。本制度经董事会审议通过，尚需提交股东会审议。

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