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博腾股份: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-04 01:26:24
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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月））

重庆博腾制药科技股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、发放与调整机制及约束追索机制。非执行董事实行固定津贴制，执行董事按实际岗位确定薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案需经董事会或股东会审议，薪酬调整参考行业水平、通胀、公司经营及个人绩效等情况。存在违规行为时，公司可扣减或追回绩效薪酬。

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