(原标题:关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告)
瑞达期货股份有限公司于2026年3月30日召开第五届董事会第十三次会议,审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。方案适用期间为2026年1月1日至12月31日。在公司任职的非独立董事按职务领取薪酬,不另发董事津贴;未在公司任职的非独立董事按合同约定领取薪酬;独立董事每人每年津贴8.00万元(税前),履职费用据实报销。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%,根据经营业绩、个人绩效等考评后发放。董事薪酬方案需提交股东大会审议通过后生效。
