同飞股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

三河同飞制冷股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、适用对象及薪酬结构。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员，薪酬管理遵循公平、责权利对等、长远发展及激励与约束并重原则。独立董事领取固定津贴，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，绩效评价依据经审计的财务数据。公司设立薪酬与考核委员会负责薪酬方案制定与考核，薪酬方案经董事会或股东会审议后实施。制度还规定了薪酬调整、止付追索机制。

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