(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
河南四方达超硬材料股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理机构、薪酬标准与发放、薪酬调整及止付追索等内容。独立董事、外部董事按季度领取固定津贴,兼任高管的非独立董事按高管薪酬标准执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与考核挂钩,存在重大违规情形不予发放绩效奖励。制度经股东会审议批准后实施。