长江材料: 年报信息披露重大差错责任追究制度（2026年4月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度（2026年4月修订））

重庆长江造型材料（集团）股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，明确在年报信息披露中因不履行职责或个人原因导致重大差错的，将追究相关人员责任。适用范围包括公司董事、高管、控股股东、子公司负责人等。重大差错包括财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告或快报与实际业绩存在重大差异等情形。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等，并纳入年度绩效考核。季度报告和半年度报告的重大差错参照执行。

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