南华期货: 南华期货股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：南华期货股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法）

为完善南华期货股份有限公司的考核与薪酬管理体系，建立责权明晰、奖惩分明的机制，保障董事、高级管理人员依法履职，根据法律法规及《公司章程》制定本办法。办法适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，包括总经理、副总经理、首席风险官、董事会秘书、财务负责人等。实行年度绩效考核，由薪酬与考核委员会组织实施，考核结果报董事会审议。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。对存在违规、失职等情形的人员，可减少、停止支付或追回已发绩效薪酬。

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