(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理办法)
株洲时代新材料科技股份有限公司于2026年3月26日审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理办法》,明确适用于在公司领取薪酬的非独立董事及高级管理人员。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、奖罚薪酬和中长期激励,其中绩效薪酬与公司年度及任期经营业绩挂钩,占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。绩效薪酬分为年度和任期两部分,分别占70%和30%。公司董事、高级管理人员的薪酬将根据实际任期和绩效考核结果发放,并建立追索与止付机制。薪酬调整将参考同行业薪酬水平、通胀、公司盈利状况等因素。
