(原标题:深圳市汇川技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则(草案))
深圳市汇川技术股份有限公司制定《董事会薪酬与考核委员会工作细则》(草案),适用于H股发行并上市后。该细则依据《公司法》《上市公司治理准则》《香港联交所上市规则》等规定,设立董事会薪酬与考核委员会,明确其人员组成、职责权限、决策程序及议事规则。委员会由三名董事组成,独立董事占多数,负责制定和审查公司董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并向董事会提出建议。委员会提出的董事薪酬方案需经董事会同意并提交股东大会审议通过,高级管理人员薪酬方案由董事会批准。细则自公司H股在香港联交所挂牌上市之日起生效。
