佛塑科技: 佛塑科技董事、高级管理人员薪酬管理制度（尚须提交公司股东会审议）内容摘要_股票频道

（原标题：佛塑科技董事、高级管理人员薪酬管理制度（尚须提交公司股东会审议））

佛山佛塑科技集团股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准及发放方式。独立董事实行固定津贴制，非独立董事在公司任职的按岗位职责确定薪酬，未任职的不领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、增量奖励、专项奖励和任期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬与公司经营业绩、个人考核挂钩，实行年度与任期考核。存在重大违规、损害公司利益等情形的，可扣减或追回薪酬。本制度经董事会审议通过，尚需股东会批准后实施。

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