横店东磁: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）

横店集团东磁股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括董事长、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等。薪酬管理遵循公平公正、以岗定酬、绩效挂钩、长短激励结合等原则。独立董事实行固定津贴，按月发放，不参与绩效考核。非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，与公司经营业绩和个人履职情况挂钩。薪酬与考核委员会负责制定薪酬政策、考核标准并提出建议，董事会审议决定。公司根据经营状况、市场水平等动态调整薪酬，并在特定情况下可对绩效薪酬实施止付或追索。

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