(原标题:薪酬与考核委员会工作细则)
横店集团东磁股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与考核标准,并进行年度绩效考评。委员会成员由不少于三名董事组成,其中独立董事占比超过二分之一,设召集人一名,由独立董事担任。委员会职责包括制定薪酬制度、监督执行情况、评估绩效薪酬追索事项,并向董事会提出相关建议。会议分为定期与临时会议,决议须经全体成员过半数通过,并形成书面记录。委员会可聘请中介机构提供专业意见,费用由公司承担。
