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华阳集团: 董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度（2026年3月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-03-28 01:11:38
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度（2026年3月））

惠州市华阳集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度》，明确董事（含独立董事）实行津贴制度，高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会审议，董事薪酬报股东会批准后实施，高级管理人员薪酬报董事会批准后实施。公司可根据考核结果对相关人员实施降薪或追索已发薪酬。

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