（原标题：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案公告）
基康技术股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。适用对象包括非独立董事、独立董事及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至12月31日。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成。非独立董事中在公司任职的，绩效薪酬不低于年度目标总薪酬的50%，按月预发5%，40%在次年年度报告披露后发放；独立董事津贴为12万元/年，按季度发放。高级管理人员绩效薪酬占比不低于50%，其中组织绩效占40%、岗位绩效占60%。薪酬方案经董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过，董事薪酬方案尚需提交股东大会审议。
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