(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
珠海全志科技股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准与发放方式。独立董事实行固定津贴制,非独立董事不在公司任职的不领薪酬,董事长及兼任高管的董事按高管薪酬执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与考核挂钩,涉及财务造假等情况将追回已发绩效薪酬。制度经股东会审议通过后生效。