日照港: 日照港股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：日照港股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

日照港股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与标准、发放与追回机制等内容。制度适用于公司董事及高级管理人员，其中独立董事领取固定津贴，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入构成。绩效薪酬与年度考核结果挂钩，占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。任期激励收入根据任期考核结果确定，实行递延支付。公司建立薪酬追索扣回机制，对财务造假等情形下的超额薪酬予以追回。

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