(原标题:董事和高级管理人员薪酬管理制度)
山东卓创资讯股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确适用对象包括非独立董事、独立董事及高级管理人员。制度规定薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事领取固定津贴,非在公司任职的非独立董事原则上不领取薪酬。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况、市场薪酬水平等挂钩,并建立追索扣回机制。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定,董事会审议,股东会批准。